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静岡の採用サイトに強い制作会社6選
- ノウハウ
静岡・浜松エリアで採用サイト制作を検討されている皆様、「採用サイトなんてどこに頼んでも同じ」と思っていませんか?
私たちは静岡県内のWebマーケティングや採用支援を研究していますが、残念ながら「見た目は綺麗なのに応募が全く来ない採用サイト」を数多く目にしてきました。
2026年現在、採用サイトは単なる会社案内ではありません。
求職者との最初の接点となり、企業の採用力を左右する重要な採用ツールです。
本記事では、静岡浜松ホームページ戦略研究所の視点から、採用成果に直結するプロの知見に基づき、静岡県でおすすめの採用サイト制作会社をご紹介します。
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【目的別】採用サイトの3つのアプローチ
採用サイトを制作する方法には、大きく分けて3つの選択肢があります。
それぞれのコストとメリット・デメリットを理解し、自社のリソースに合った方法を選びましょう。
1.制作会社への依頼(戦略・成果重視)
・費用目安:30万円〜250万円以上
・メリット:採用戦略から設計できる、求職者目線の導線設計が可能、SEOやIndeed・求人媒体との連携にも対応、写真撮影やインタビュー記事制作も依頼できる。
・デメリット:初期費用が発生する。
2.WordPress(ワードプレス)による半自作・内製化
・費用目安:5万円〜20万円(テーマ購入代、サーバー・ドメイン代)
・メリット:比較的低コストで制作可能、ブログ更新や採用情報発信がしやすい、長期的な採用広報に向いている。
・デメリット:最低限のWeb知識(サーバー構築やセキュリティ対策)が必要、採用ノウハウや運用知識が必要、更新担当者の確保が必要。
3.SaaS型ノーコードツール(Wix、ジンドゥーなど)
・費用目安:無料〜月額数千円
・メリット:短期間で公開できる、専門知識が不要、初期費用を抑えられる
・デメリット:オリジナルのカスタマイズや、高度なSEO対策で上位表示を狙うのが難しい、デザインの自由度が低い、他社との差別化が難しい
静岡エリアの制作費用相場
静岡県内の相場を把握することは重要ですが、最も大切なのは「その費用でいくら稼げるか」という投資の視点です。
| サイト種別 | 費用相場 | 注目ポイント |
| 小規模・LP | 30万〜60万円 | 広告運用を前提とした「売るための1枚」に特化すべき。 |
| 標準コーポレート | 60万〜150万円 | SEOだけでなく、地元の信頼を勝ち取る「ブランド設計」が含まれるか。 |
| 採用特化型サイト | 80万〜200万円 | 求人票の転載ではなく、若者の「共感」を呼ぶストーリーテリングが必須。 |
| 高機能ECサイト | 150万円〜 | 静岡の逸品を全国へ届けるための「物流・リピート施策」が鍵。 |
依頼すべき静岡の採用サイト制作会社4選
地元のWeb発信力を最大化できる、確かな実力を持ったパートナーをご紹介します。
1.株式会社Shinker(静岡市)
🌟採用戦略から運用まで一気通貫で任せたい企業向け

※株式会社Shinkerのサイトより
| 項目 | 企業概要 |
| 会社名 | 株式会社Shinker |
| 設立 | 2022年10月3日 |
| 代表者 | 曽根田 光 |
| 所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町2丁目2-13 朱宮フジビル7F |
| 主な事業内容 | ホームページ制作・リニューアル、インターネット広告運用、SNSマーケティング統合支援、Web戦略コンサルティング |
| 公式HP | https://shinker.co.jp/ |
静岡市を拠点に、ホームページ制作、インターネット広告、SNS運用を統合的に支援するデジタルマーケティングカンパニーです。
単にサイトを作るだけでなく、最新のデジタル技術とマーケティング理論を駆使して、
クライアントの「事業成長」を直接的に牽引することを使命としています。
採用サイト制作においても、「応募を増やす仕組みづくり」に強みがあります。
強み
・採用導線を考えたサイト設計
:応募までの心理的ハードルを下げる導線設計を実施。
・SNSと連携した採用施策
: InstagramやTikTokを活用した認知拡大にも対応。
・データに基づく改善提案:
:アクセス解析を活用し、応募率向上を目指します。
こんな企業におすすめ
・採用活動全体を見直したい企業様
・SNSも活用したい企業様
・若年層採用を強化したい企業様
2.株式会社AAP(静岡市)
🌟 採用サイトだけでなく、企業全体の魅力を発信したい人向け

※株式会社AAPのサイトより
| 項目 | 企業概要 |
| 会社名 | 株式会社AAP |
| 設立 | 1953年8月 |
| 代表者 | 鈴木 俊永 |
| 所在地 | 〒422-8061 静岡県静岡市駿河区森下町3-6 |
| 主な事業内容 | 顧客のマーケティング課題に対し、広告開発や顧客体験(CX)の設計、事業変革までを一貫して支援する統合ソリューションを提供しています。 |
| 公式HP | https://www.aap.co.jp/index.html |
広告・プロモーションで培ったノウハウを活かし、採用サイトをはじめとする幅広いコミュニケーション施策を支援。求職者だけでなく、企業全体のブランド価値向上につながる情報発信を得意としています。
強み
・総合広告会社ならではの提案力
:Webだけにとどまらず、広告・販促・動画・イベントなど幅広い手法を組み合わせ、採用活動を総合的にサポートします。
・企業の魅力を引き出すクリエイティブ
:企業の強みや想いを整理し、ターゲットに伝わるデザインやコンテンツとして表現します。
・多様な課題に対応できる総合力
:採用だけでなく、ブランディングや販促、企業PRまで見据えたコミュニケーション設計を提案します。
こんな企業におすすめ
・採用活動と企業ブランディングを両立したい企業様
・広告や販促も含めて一括で相談したい企業様
・企業の魅力を幅広い手法で発信したい企業様
3.株式会社SBSプロモーション(静岡市)
🌟 採用活動を広告・Webの両面から強化したい企業向け

※株式会社SBSプロモーションのサイトより
| 項目 | 企業概要 |
| 会社名 | 株式会社SBSプロモーション |
| 設立 | 1973年10月 |
| 代表者 | 中島 忠男 |
| 所在地 | 〒422-8061 静岡市駿河区森下町1-35 静岡MYタワー |
| 主な事業内容 | 採用サイト制作・Webマーケティング、Web広告・集客支援、パンフレット・会社案内制作 |
| 公式HP | https://sbs-promotion.co.jp/ |
広告会社として培ったマーケティングノウハウを活かし、採用サイト制作からWeb広告、採用プロモーションまで幅広く支援。多様なメディアを組み合わせた戦略的な採用活動を得意としています。
強み
・広告とWebを組み合わせた採用支援
:採用サイトだけでなく、Web広告やSNS施策などを組み合わせ、応募獲得につながるプロモーションを提案します。
・豊富なメディアネットワーク
:テレビ・新聞・ラジオ・Webなど、多彩な媒体を活用した情報発信が可能です。
・企画から制作・運用までワンストップ対応
:ホームページ制作はもちろん、SEO対策やクリエイティブ制作、公開後の運用まで一貫してサポートします。
こんな企業におすすめ
・採用サイトと広告施策をまとめて依頼したい企業様
・地域メディアを活用して認知度を高めたい企業様
4.株式会社あんどぷらす(静岡市)
🌟ブランド力とデザイン性で選ばれるECサイトを作りたい人向け

※株式会社あんどぷらすのサイトより
| 項目 | 企業概要 |
| 会社名 | 株式会社あんどぷらす |
| 設立 | 2021年3月8日 |
| 代表者 | 望月 誠 |
| 所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町9-10 パルシティ伝馬町 1F |
| 主な事業内容 | ECサイト構築(Shopify等)、Webサイト制作・デザイン、Webシステム開発 |
| 公式HP | https://www.andplus.co.jp/ |
企業の魅力を言語化し、ブランド価値を高めるサイト制作を得意としています。
強み
・デザイン力
:企業イメージ向上につながるビジュアル表現。ユーザーの意欲を掻き立てる視覚的アプローチが卓越しています。
・高度なシステムカスタマイズ
:独自のビジネスルールに合わせた、柔軟かつ高度な機能実装が可能です。
・ブランディング視点の制作
:求職者の共感を生むストーリー設計が得意です。
こんな企業におすすめ
・企業理念をしっかり伝えたい企業様
・採用ブランディングを強化したい企業様
・デザインにもこだわりたい企業様
5.株式会社LEAPH(リーフ)(静岡市)
🌟データ分析とプロの並走で、確実に成果が出るサイトに改善したいという人向け

※株式会社LEAPHのサイトより
| 項目 | 企業概要 |
| 会社名 | 株式会社LEAPH(リーフ) |
| 設立 | 2017年9月 |
| 代表者 | 河原崎 幸之介 |
| 所在地 | 〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田1356-26 |
| 主な事業内容 | ホームページ制作・リニューアル、Webコンサルティング、UI/UXデザイン改善、アクセス解析 |
| 公式HP | https://leaph.co.jp/ |
ホームページ制作から公開後の「ウェブ改善・運用支援」までをワンストップで手掛けるサイト改善のプロです。静岡市を拠点としています。
単に綺麗なサイトを作るだけでなく、企業の課題を解決するための「成果が出る仕組み作り」を徹底しています。
強み
・データ根拠に基づいたWeb改善
:アクセス解析やユーザー行動の分析(UX/UI設計)に強く、
感覚に頼らない数字での改善提案が得意です。
・安心の月額伴走型サポート
:作って終わりにせず、毎月のデータ分析をもとにサイトの修正や施策のアップデートを継続。
社内にWeb担当者がいない企業でも、プロがチームの一員として並走してくれます。
・目的達成に特化したリニューアル
:「お問い合わせを増やしたい」「採用を強化したい」など、企業ごとのゴールに最短距離でアプローチするサイト設計を行います。
6.株式会社ライフ(沼津市)
🌟 地域密着の採用活動を強化したい企業向け

※株式会社LIFEのサイトより
| 項目 | 企業概要 |
| 会社名 | 株式会社LIFE(ライフ) |
| 設立 | 1963年10月 |
| 代表者 | 大城 一真 |
| 所在地 | 〒410-0302 静岡県沼津市東椎路8番地 |
| 主な事業内容 | ホームページ制作・運営、求人広告・採用プロモーション、総合広告・ブランディング支援 |
| 公式HP | https://lifenews.co.jp/ |
静岡県東部エリアで長年培ってきた広告・販促のノウハウを活かし、採用サイト制作から求人広告まで一貫してサポート。地域特性を踏まえた情報発信で、企業と求職者をつなぐ採用活動を支援しています。
強み
・地域密着ならではの提案力
:静岡県東部の企業や地域特性を熟知し、ターゲットに合わせた採用プロモーションを提案します。
・広告とWebを組み合わせた採用支援
:ホームページ制作だけでなく、求人広告や折込チラシなど多様な広告媒体を活用し、幅広い採用施策を展開できます。
・長年の実績による安心感
:創業以来、地域企業の情報発信を支え続けてきた経験を活かし、それぞれの課題に合わせた最適なコミュニケーションを提案します
こんな企業におすすめ
・静岡県東部エリアで採用を強化したい企業様
・採用サイトだけでなく、求人広告や販促もまとめて相談したい企業様
・地域密着型のプロモーションで応募者を増やしたい企業様
採用サイト制作を成功させる5つのポイント

採用サイトは、会社情報を掲載するだけでは応募につながりません。ターゲットとなる求職者の視点に立ち、「この会社で働きたい」と思ってもらえる情報設計が重要です。制作会社と進める際は、以下の5つのポイントを意識しましょう。
ステップ1:採用したい人物像を明確にする
まずは、「誰に応募してほしいのか」を整理しましょう。
新卒・中途・経験者・未経験者など、ターゲットによって伝えるべき内容は異なります。求める人物像が明確になることで、サイト全体の方向性も定まります。
ステップ2:自社の魅力を整理する
給与や福利厚生だけでは、他社との差別化は難しくなっています。
仕事内容や働く環境、社員の雰囲気、キャリアパスなど、自社ならではの魅力を整理し、求職者が入社後をイメージできるコンテンツを用意しましょう。
ステップ3:制作会社選びは実績と提案力を重視する
デザインの美しさだけでは、応募につながるサイトは作れません。
採用マーケティングの知識や制作実績、公開後の改善支援など、応募獲得まで見据えた提案ができる制作会社を選ぶことが重要です。
ステップ4:応募しやすい導線を設計する
求職者はスマートフォンで閲覧するケースが増えています。
見やすいデザインはもちろん、募集要項や応募フォームまで迷わず進める導線設計や、応募のハードルを下げる工夫が成果を左右します。
ステップ5:公開後も改善を続ける
採用サイトは公開して終わりではありません。
アクセス数や応募状況を分析し、コンテンツの追加や改善を繰り返すことで、より応募につながる採用サイトへ育てていくことができます。
【2026年最新】採用サイト運用に役立つおすすめツール
採用サイトは公開して終わりではなく、応募状況や求職者の行動を分析し、改善を重ねることが採用成功への近道です。
ここでは、採用サイト運用で活用したい代表的なツールをご紹介します。
1.Google アナリティクス 4(GA4)【アクセス解析】

採用サイトに訪れた求職者の行動を分析できる無料ツールです。
どのページが多く閲覧されているのか、応募フォームまで進んだ人がどれくらいいるのかなどを把握し、改善につなげることができます。
2.Google Search Console【SEO管理】

求職者がどのようなキーワードで採用サイトへ訪れているかを確認できる無料ツールです。
検索順位や表示回数、サイトのエラーなども確認でき、SEO対策にも役立ちます。
3.Indeed PLUS・求人ボックス・Googleしごと検索【求人流入強化】

採用サイトと求人検索エンジンを連携することで、自社の求人情報をより多くの求職者へ届けることができます。
採用サイトへの流入経路を増やし、応募機会の拡大につながります。
まとめ:静岡で採用サイト制作会社を選ぶなら、採用戦略まで考えられるパートナーを
採用サイトで重要なのは、見た目のデザインだけではありません。
「どんな人材を採用したいのか」「企業の魅力をどう伝えるのか」を明確にし、応募につながる導線を設計することが、採用成功への第一歩です。
特に静岡県は、静岡市・浜松市・東部エリアなど地域によって求職者の特性や採用市場が異なります。そのため、自社の採用課題やターゲットを理解し、地域性を踏まえた提案ができる制作会社を選ぶことが重要です。
価格やデザインだけで判断するのではなく、採用戦略まで見据えた提案や、公開後の運用・改善までサポートしてくれるパートナーを選ぶことで、より効果的な採用活動につながります。
「応募数を増やしたい」「採用サイトを新しく制作したい」「自社の魅力をもっと求職者に伝えたい」という方は、ぜひ静岡浜松ホームページ戦略研究所へご相談ください。
企業ごとの採用課題に合わせて、成果につながる採用サイト制作をご提案いたします。
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